安徽网淮南消息 近年来，淮南市潘集区古沟回族乡持续深化党员干部教育工作，聚焦思想建设、监督管理、创新驱动三个维度切实推动党员干部教育走深走实、提质增效。
把牢思想方向盘，提升党员教育管理“向心力”。坚持组织干部系统学、领导班子带头学、促进干部自觉学，做到全方位、多角度强化党性学习教育。督促各村党组织结合“三会一课”、主题党日等抓好政治理论学习，开展集体学习50余次，交流研讨30余次。注重用好线上学习平台，利用好“学习强国”、安徽先锋网、安徽大讲堂等各类新媒体平台，开展“线上送理论”让学习“零距离”，常态化推送线上理论学习100余条，寄送“红色包裹”150余份。
落实监督硬举措 ，提升党员教育管理“凝聚力”。常态化经常性纪律教育。将党纪学习教育融入日常、落实落细。推动个人自学与集中学习相结合，把《中国共产党纪律处分条例》细化在党员干部的日常，推动《条例》入脑入心。增强纪律执行刚性约束，落实监督对象上全覆盖。把抓“关键少数”和管“绝大多数”统一联动起来，突出重点对象，坚持做到纪律面前人人平等。今年以来，共组织集中观看警示教育片3次，开展主题学习4次，交流研讨10余次。
激活创新新动能，提升党员教育管理“促进力”。搭建积分管理制平台。依托“线上+线下”学习平台，开展党员沉浸式学习空间，完善积分兑换机制，激发党员学习内生动力。推行“实践+”教育模式，将组织生活融入基层治理工作中，开展“主题党日+志愿服务”联动模式，组织党员认领“民生微项目”，参与环境整治10余次、助老服务20余次。利用春耕生产节点，举办农技培训等活动5次，推动党员在乡村振兴一线锤炼能力。同时引入“老党员传帮带”机制，通过红色故事分享、田间经验传授，实现新老党员互学共进。（聂雯静）
