安徽网淮南消息 近期来，潘集镇坚持把党员教育管理作为夯实基层党建基础的关键抓手，从严把好党员发展“入口关”“教育关”“实践关”，着力构建全链条培养体系，推动党员教育提质增效，实现党员队伍素质整体提升。
严把“入口关”，在党员发展源头上下功夫。该镇党组织始终把政治标准放在首位，积极吸收先进分子入党，不断扩大入党积极分子队伍。严格坚持“成熟一个、发展一个”的原则，保持党员队伍的纯洁性和先进性。今年以来，共有172名入党申请人，其中160名被确定为入党积极分子。
严把“教育关”，在党员教育培训中见实效。该镇党委围绕党的二十届三中全会精神等开展专题培训班6次，镇领导班子成员到村上党课17场次，开展“举旗帜、送理论”宣讲活动17场，各党支部依托“三会一课”、主题党日等，开展集中学习136次、交流研讨38次，党组织书记上专题党课35场次。为年老体弱党员开展理论送学35次，向流动党员、新业态新就业群体党员推送优质学习内容47条。
严把“实践关”，不断深化基层党组织作用。该镇推动党员在基层治理等重点工作中加强党性锻炼，组织党员走访群众，收集民情民意，宣传政策，调解矛盾，深入推动“我为群众办实事”实践活动。今年以来，镇党员志愿服务队开展农村人居环境整治、走访慰问、上门体检等活动10余次，收集意见建议35条，办好各类民生实事20件，将党的政治优势与组织优势转化为基层治理效能，增强党员干部的凝聚力和战斗力。（范晶晶）
