安徽网淮南消息 为进一步激发镇村干部干事创业热情，全面提升服务群众能力水平和业务综合素质。近年来，淮南市潘集区泥河镇多措并举，通过减会议、减机制、减牌子等方式，让基层组织和干部从形式主义中解放出来，以更扎实的工作作风推动全镇各项事业高质量发展。
筑牢根基，从源头抓起。泥河镇始终坚持提高党员干部的思想认识，增强紧迫感和责任感。同时聚焦基层治理，以提高基层工作效率、减轻工作负担为目标，明确工作职责，细化任务分工。
精文减会，为实干减负。泥河镇坚持少发文，发短文，严格控制发文数量和文件篇幅，规范发文程序，进一步提高文件质量，确保文件具有针对性和可操作性。同时严格控制会议数量，优化会议结构，缩短会议时长，提倡开短会、讲短话、提高会议实效。在每两周召开一次的工作例会上，会前明确会议主题、议程等，由各分管领导对上两周的工作成效进行简短通报，同时就下两周工作事项进行部署，切实提高会议效率。
清理整治，为工作减负。泥河镇聚焦重点环节，坚持靶向施策，扎实推进基层减负工作。一是严格落实上级文件精神，聚焦党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等基层最关键职能，对镇直部门进行优化整合，统筹设置3个内设机构、4个事业单位，解决了多项长期存在的部门职责交叉、关系不顺事项。同时完善机构挂牌制度，摘除老旧挂牌，进一步解决乡镇机构多、牌子多等问题。二是按照上级要求，对QQ、微信等工作群进行全面梳理，精简整合功能重复、使用频率低的QQ群、微信群，有效减轻了基层干部的工作负担。三是完善考核机制，科学设置考核指标，制定《关于做好泥河镇2024年度村（社区）党组织及村（社区）干部考核工作的通知》，注重工作实绩和群众评价，减少不必要的台账资料和痕迹管理，切实减轻村居干部考核负担。
