安徽网淮南消息 近年来，淮南市潘集区古沟回族乡为破解流动党员“去向难掌握、学习难开展、作用难发挥”等问题，通过摸清底数强化组织建设、抓实教育管理、增强服务保障，积极探索流动党员服务管理提质增效新路径。
流动不流失，让党员管理“底数清、情况明”。摸清流动党员底数，明晰流动党员具体情况，是流动党员管理提质增效的基础。乡党委坚持以流动不流失为原则，积极发挥组织优势，以乡党委为指引，发动12个村采取常态化摸底流动党员基本情况。通过节假日在外务工人员返乡期间进行集中排查、入户登记，详细登记排查情况，做到流动党员“底数清”、一本台账“情况明”。日常坚持通过微信联系、电话随访、网格排查等方式，建立流动党员网格员工作机制，各村指定1名党员干部定期联系流动党员，做到及时掌握流动党员工作学习情况和思想现状，确保做到“四个清楚”，全方位建立健全流动党员摸底建库工作。
离乡不离学，让党员教育“常组织、抓得实”。乡党委始终坚持以“线上＋线下”齐发力，推动全乡流动党员离乡不离学。线上依托安徽先锋网、学习强国、微信群等平台为载体，引导流动党员开展系列学习，积极鼓励流动党员交流学习，实现随时“充电”，今年以来共推送相关文章150余篇，流动党员展开线上讨论50余次；线下流动党员党组织根据具体情况积极开展主题教育、党纪学习教育等专题组织生活。今年以来，党组织累计开展组织生活30余次，开展实地学习、警示教育等特色活动3余次。同时，通过流动党员节假日返乡期间开展“送学上门”，为流动党员发放《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，确保流动党员“流而有学”。
离家不离心，让党员服务“有保障、提质效”。乡党委为夯实党员服务，创新开展流动党员“一对一”结对帮扶机制，聚焦为困难流动党员提供定期关爱帮扶、对流动党员子女实施关爱服务；利用流动党员返乡期间组织“茶话会”“座谈会”等，今年以来，共开展帮扶20余次，开展相关座谈会2次，不断增强流动党员的获得感、归属感。组织开展“我为家乡建言献策”活动，积极引导流动党员为家乡建言献策，共收集流动党员提出建议50余条，不断增强流动党员热爱家乡的责任感和使命感。（聂雯静）
