凤台县新集镇:作风建设不松懈 节后督查促“收心”

安徽网淮南消息   “大家好,咱们村干部今天都在吗?有没有村干部请假的?”2月26日,凤台县新集镇纪委在该镇陈巷村村委会督查工作纪律时向村干部们问道。

新春伊始万象新,龙行龘龘开新局。为进一步强化作风建设,严肃节后工作纪律,严防节后作风松散、纪律松弛等“节后综合症”,近期,凤台县新集镇多措并举狠抓镇村干部作风建设,引导全镇党员干部收身收心,迅速进入工作状态,对全年工作早动员、早部署、早落实,确保各项工作“开门红”。

工作推进强担当。该镇坚持工作“项目化”“清单化”,健全工作推进机制,激励党员干部担当作为。一是立即把“过节状态”转换到“工作状态”,承上启下接续落实各项工作任务;二是扎实开展基层走访,镇村两级干部要坚持深入群众,进农户、进企业,了解群众急难愁盼和新年发展愿景,掌握第一线信息动态;三是认真排查矛盾纠纷,坚持“一五一十”多元共治理念,将隐患化解在早、解决在小;四是紧绷安全之弦,做好近期极端天气应对、消防安全、道路交通安全、学生开学安全等重点领域安全排查整改工作;五是开展人居环境整治聚力打造“清洁家园”,广泛开展清洁志愿活动,在全镇范围内掀起清洁家园活动热潮,以干净整洁的环境迎接新年新气象;六是开启复工复产,迅速组织项目开工。推行全员差异化考核,对机关各部门、各工作岗位承担的职责,全部落实到具体工作,每月对工作进度进行“亮屏”,激励和倒逼机关干部履职尽责、争先进位。

严格考勤制度。该镇严格落实考勤、请销假和值班制度,完善各项工作纪律,因事或因病请假的一律以请假条和领导批示为准,确保做到不迟到、不早退、不缺勤。同时,将考勤情况每月进行一次公示,并作为年度考核等次确定、评先荐优、干部选任等工作的重要依据。  

加强监督检查。该镇纪委成立督查小组,不定时对镇直各单位和21个村、社区干部到岗情况、履职尽责情况、工作作风情况以及工作状态情况进行监督检查。重点检查人员是否在岗在位,是否存在午间饮酒、上班时间办私事、上网聊天、玩游戏等不良行为。督查发现,各单位工作人员在岗在位情况良好,能够遵守工作纪律,精神饱满开展工作。(通讯员 / 陈明)

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