安徽网淮南消息 近年来，淮南市潘集区古沟回族乡坚持把加强党员干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重来抓，不断创新探索，在“学”“讲”“严”上下功夫，着力锻造一支思想站位高、专业技能强、工作作风优的党员干部队伍。
聚焦“学”字，夯实政治理论。在乡党委会、机关干部晨会、“三会一课”等各项会议中落实好“第一议题”制度，发挥党政领导班子带头作用，以上率下，通过“线上+线下”“集中研讨+个人自学”等方式，抓紧抓实政治理论学习。高频次转发学习“安徽先锋微讯”“安徽手机报”“淮南先锋”“潘集先锋”等官方微信公众号优质推文，督促全乡党员干部提升“学习强国”活跃度。今年以来，落实“第一议题”制度89次，转发各类线上学习活动500余次，督查“学习强国”活跃度3次。
聚焦“讲”字，提升业务技能。坚持把提升部门业务水平当做推动工作落实的有力举措，研究制定《古沟回族乡关于开展“作风能力建设提升年”活动的实施方案》，聚焦党员干部作风大转变、能力大提升，多形式开展政策理论知识学习，开展“业务大讲堂”活动，目前已举办5期，在全乡营造终身学习、全员学习的浓厚氛围，使党员干部全身心投入到学习中来，进一步提高理论水平、提升服务意识、增强业务本领，真正学有所成，学有所获，把学习成果转化全体乡村干部干事创业的实际成效。下一步，将继续开展“业务大讲堂”活动，引导更多干部主动上台讲，通过授课，把各自业务知识全面梳理，融会贯通，展示自身工作形象，培养更多业务骨干。
聚焦“严”字，强化制度监督。进一步完善《古沟回族乡村干部考勤管理制度》，研究制定《机关干部目标考核办法》《村级目标管理考核办法》，严格落实管理制度，对乡村两级干部开展作风督查，抓实对各村党组织书记的监督，召开党风廉政建设专题会议3次，开展警示教育2场次，约谈31人次，处置问题线索17条，立案3件，给予党内警告处分3人，运用第一种形态处理15人次。开展作风督查18次，发出通报10起，将重点工作完成、日常履职、作风表现等情况与干部绩效考核相挂钩，激发工作主动性。（通讯员 / 张润楠）
