安徽网淮南消息 近年来，淮南市大通区洛河镇机关党支部统筹安排学习内容和重点工作，坚持问题导向，强化工作措施，丰富开展形式，实现了组织生活从“有形开展”到“有效覆盖”、支部党员从“被动参加”到“主动参与”的转变，真正让党的组织生活严起来、实起来、活起来。
规范制度建设，筑牢组织生活“基本点”。该党支部充分发挥党组织的核心领导作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等制度，落实党支部书记“第一责任人”职责，年初召开专题会议研究谋划年度党建工作和组织生活计划，列出组织生活“3+N”任务，把佩戴党员徽章、重温入党誓词、集中学习党章党规作为“规定动作”，建好“党员活动室”，安排镇党建办组织员经常性指导支部党建工作，制定年度学习计划、学习方案、党建责任清单，落实机关支部政治学习，建立党员参加组织生活纪实台账，要求各党小组如实记录党员参加组织生活次数和情况，有效防范组织生活随意化、平淡化问题，不断夯实党建工作基础。
创新教育模式，连接组织生活“交流线”。该党支部将“领学”改为“研学+评学”，“座位报告式”改为“圆桌式”，10名班子党员轮流讲党课，用鲜活的事例、生动的内容让党员接受最直观的教育，党员参与率也从原来的80%提升至100%。通过采取线上与线下相结合的方式，进一步激发党员干部的学习兴趣，提高组织生活的参与率。线上打造“指尖课堂”，通过微信群每周定时推送党章党规、政策方针、党的二十大报告等学习内容，目前已推送120余篇；线下打造“流动课堂”，依托上窑新四军纪念林、大通万人坑教育馆、镇党员政治生活馆等党员教育培训基地，通过组织专业技术人员、理论骨干、致富能人现场指导等方式，组织开展“流动办学、送教下乡”活动，为党员提供“问题疑惑现场解、专业技术现场教、科学经验现场传”的面对面教学服务。
用心用情服务，铺开组织生活“覆盖面”。每年在重要纪念日、重大庆典和重阳节、元旦春节期间，党支部班子成员集中走访慰问退休老党员，今年以来，累计探望问候党员25人次。深入推进党员活动日制度，结合“十大暖民心”行动，设定“周四党员活动日”，成立48人的党员志愿者服务队伍，每周四开展文明创建、人居环境整治、政策宣传和矛盾纠纷调解等各项党员志愿活动，累计参与党员1200人次。采取党员走村入户、走进田间地头、深入企业车间等多种形式，入户宣传当前重点工作部署安排和各类惠民惠企政策，及时了解群众生产生活困难，听取群众意见建议，2022年以来入户走访收集群众意见建议120余条，解决问题109个，在联系服务党员、群众中提升提升组织生活质效。（通讯员 / 常玥）
