为保障脱贫人口持续增收，淮南市以“四项举措”为抓手，引导和鼓励脱贫人口和监测对象就近就地就业。
一是组织开展“就业访民情”活动。春节前后，依托全国防返贫监测信息系统一个平台，用好驻村工作队和农村基层党组织两支力量，通过线下走访、线上询问等方式，为全市5.6万有劳动能力的脱贫人口和防返贫监测对象的建立就业状况台账，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。
二是创新形式打造对接平台。采取广播、微信群、宣传单、大喇叭、条幅、现场咨询等形式，广泛在基层一线开展就业宣传活动，扎实做好就业政策宣传和就业指导服务。累计通过各级融媒体平台和微信公众号，发布企业用工招聘信息2.65万条。同时，全市71个涉农乡镇同步开展用工招聘活动和“送岗上门”活动。
三是不断拓展就业渠道。加强县域内特色产业辐射带动就业，开发疫情防控、生态防火等临时性公益岗位，加大就业帮扶车间支持力度，充分吸纳脱贫人口就近就地就业，支持弱（半）劳力和因家庭原因无法外出的脱贫劳动力解决就业问题。目前已开发乡村帮扶公益性岗位数量8957个，安置8924名脱贫劳动力就业。
四是帮扶政策落实到位。用足用活相关帮扶政策措施，推动落实好援企稳岗、就业奖补补贴等优惠政策和脱贫人口自主创业、灵活就业支持政策，全面落实外出务工人员交通补贴、技能培训补助、稳岗补贴等政策。截至2月底，全市已实现就业脱贫人口和监测人口55813人，其中脱贫人口52443人、监测对象3370人。（通讯员 / 熊文田）
