淮南市芦集镇:培训技能,岗位帮扶,就业扶贫促进脱贫攻坚

对于贫困户而言,“一人就业,全家脱贫”,就业扶贫的重要意义不言而喻。2020年,芦集镇按照脱贫攻坚“夏季攻势”方案,把就业扶贫作为“抗疫情、补短板、促攻坚”的重要抓手,以“问”题导向,“干”字当头,技“能”提升,“重”在落实的工作主线,镇村干部进村入户抓落实,助力脱贫攻坚。

“问”:问题导向。该镇针对贫困家庭劳动力因就业水平普遍较低,缺乏一技之长,就业需求不清,就业去向不明、务工收入不高的问题。从问题解决入手,做好贫困劳动力就业扶贫,促进脱贫攻坚工作。

“干”:干字当头。镇村干部开展调查摸底,明确就业技能培训底数和重点。该镇制定了贫困户就业需求摸底表,镇社保所按照贫困户就业需求摸底表,采取逐户登记的方式,深入村居贫困户家中,摸清扶贫对象的底数、培训需求意愿,外出务工去向,做到底数清,情况明。

“能”:技能提升。围绕市场需求,着力提升贫困劳动力技能。在技能培训中,优先将建档立卡贫困劳动力纳入就业培训计划;以容易就业的家政服务、机电维修、面点厨师等工种,开展贫困家庭劳动力培训。面对贫困家庭人员老弱病残、交通不便、生活困难的现状,镇社保所就近安排在村文明实践站开展培训。进行点对点、面对面、手把手的培训,确保培训技能的实用性和合格率,确保学员掌握就业技能。

“重”:重在落实。帮扶上岗,实现培训人员上岗就业,是检验就业扶贫成效的重要指标。采取职业资格证书和职业资格结业证相结合的方式,发放培训证书,提高有技能劳动力持证上岗覆盖面;通过职业介绍服务大平台,积极发布月嫂、公益性岗位等简易性工作信息,落实帮扶措施,帮助贫困劳力实现就业。同时,在疫情防控期间,该镇针对返乡的贫困劳动力人群,开发出80个扶贫公益性岗位,解决疫情期间,贫困户就近就业。实现疫情下,贫困户收入不受影响,巩固稳定脱贫成果。(通讯员 / 石殿军)

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