淮南市贺疃镇 扶贫公益性岗位助力精准脱贫

促进贫困人口就业增收,是打赢脱贫攻坚战的重要内容。近年来,淮南市贺疃镇持续将就业扶贫作为重大政治任务,凝心聚力、劲锐出击,全力以赴帮助贫困劳动力就业创业,激活贫困人口的“造血功能”,鼓励和帮助有劳动能力者各谋其业。相对外出打工或者自主发展产业的贫困户,那些年老体弱、无业可扶持的弱劳动力,成为了就业扶贫路上难啃的硬骨头。脱贫路上一个都不能少,为解决建档立卡贫困户中无劳动技能、无增收门路、无法外出务工的贫困人口就业,贺疃镇深入推进就业扶贫,积极开发扶贫公益性岗位,将“送钱上门”的输血式扶贫变为“自力更生”的造血式扶贫,让贫困户通过自己的双手实现脱贫,激发贫困户自立自强的脱贫斗志。

2018年以来,贺疃镇结合脱贫攻坚实际,积极探索设置村级扶贫公益岗位,整合光伏扶贫收益利润分成、村集体经济收入、农村环境综合整治等资金,深度挖掘公益性扶贫岗位,为劳动能力较弱的贫困人口设置能够胜任的就业岗位,让贫困群众通过自身劳动增加收入实现脱贫。

贺疃镇统筹开发公益性岗位,研究制定扶贫公益性岗位管理办法,形成按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的开发管理机制。主要设置乡村保洁员、乡村道路维护员、乡村治安协管员、村务协管员等岗位,由贫困户个人申请,通过民主评议、会议表决和公示公告等流程确定上岗人员。上岗人员由镇社保服务中心牵头会同镇扶贫办统一管理,村委会安排专人负责在岗人员的日常工作安排和考勤管理,考核上岗人员履行岗位职责、遵守规章制度和工作纪律等情况,根据考核结果发放工资报酬。

扶贫公益性岗位的开发为困难群众脱贫找准了好路子,达到了拓宽贫困群众就业渠道、实现精准脱贫、服务于村级公共事业的目的,引导贫困群众通过自己的劳动摆脱贫困,获得更多的满足感、成就感和幸福感,为弱势贫困人口撑起一片晴天。截止目前,贺疃镇共开发了扶贫公益性岗位73个,乡村公益性岗位7个,上岗人员每年工资待遇不低于3600元。

“劳动最光荣、幸福靠奋斗。扶贫公益性岗位让弱劳动能力者各尽其能,实现居家就业,通过自己的劳动领取工资报酬,挣得不仅仅是钱还有脸面,”贺疃镇副镇长吕兴典说,“就业让他们更有尊严。”

就业是精准扶贫工作不可或缺的关键环节,扶贫公益性岗位为弱劳动力贫困人口提供了就业机会,不仅促进贫困人口有效就业,起到了“就业一人、脱贫一户、带动一片”的扶贫效果,更是营造了温暖的人文关怀,为扶贫济困赋予更深层次的正能量。(通讯员  / 丁晓东)

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