淮南日报消息 就业连着民心，民心凝聚民力。就业稳，则本固、邦宁、心定、民安。
随着经济的不断发展，促进高质量充分就业成为社会关注的焦点。在淮南，就业工作一直是市委、市政府和社会各界关注的重点领域，也是“群众要事”“民生实事”“社会大事”“国之大者”。
近年来，淮南市坚持实施就业优先战略，以“就业是最基本的民生”为着力点，强举措、优服务、见行动，多措并举促进高质量充分就业，助推全市就业工作“向稳向好向优”，高质量托稳民生幸福。
一座城市：就业是民生的头等大事
“通过家乡行活动，我看到了一个更加生机勃勃、昂扬向上的淮南，在家乡就业创业的底气更足了！”“要当好家乡推介官，讲好‘淮南故事’，积极投身到淮南创新创业、改革创新的浪潮中，用青春的活力、创造力助力淮南高质量发展！”……这一句句铿锵有力的话语，正是来自2025年“淮才可遇”青年人才交流活动现场在淮南创业代表、就业代表、2024年“扬帆计划”优秀实习生代表们的“好声音”。
不负春光好时节，就业创业正当时。1月18日，淮南市为吸引本地青年学子返乡就业创业而举办“淮才可遇”青年学子家乡行活动，来自全国多所高校200名淮南籍大学生、研究生、博士生齐聚“楚风汉韵·山水淮南”。活动中，市委书记任泽锋深情寄语广大淮南学子关注家乡、支持家乡、热爱家乡、建设家乡，诚邀学子们来家乡就业创业，为家乡的发展加油鼓劲、建言献策。
近年来，全市立足产业人才需求，精心组织“招才引智高校行”活动，市领导带队赴西北农林科技大学、陕西师范大学、东北师范大学、安徽师范大学、湖南大学等高校开展政策宣传和人才引进“校招”活动，先后组织1000余家重点企业在省内外高校举办校企对接招聘会64场，通过“政策宣介＋岗位推送”吸引高校毕业生来淮就业创业。
“安徽英联信息科技有限公司是我市招商引资重点企业，得知企业存在招工难、招才难的情况后，人社部门积极行动，主动对接企业，一企一策订制用工保障服务，以精准高效的招聘服务助力企业发展。”近日，市人力资源社会保障局主要负责人表示。
企业发展好了，就业基本盘就稳了。淮南市聚焦重点企业用工服务保障需求，扎实开展“三级三方服务千企”活动， 22名人社部门包保领导、19名人社专员对40家“三级三方”包保企业，每月走访、电话对接，向企业宣传就业、人才、社保等全套人社惠企政策，邀请企业参加各类招聘会，为企业安排培训机构16家，匹配对接人力资源公司18家，累计帮助企业解决用工1352人。
“就业市场竞争激烈，找到心仪工作不易，但就业服务很到位，举办的招聘会岗位信息丰富多样，还有针对不同专业、不同阶段的精准推送，很暖心、也更实在。”近日，面对毕业前的择业选择，安徽理工大学机械电子工程专业的毕业生李同学说道。
就业惠民生，服务促发展。近年来，市人社部门创新打造“2＋N”招聘会核心品牌，构建“市场招聘链＋校园引才链”融合机制，全力助企招工引才。以“春风行动”“民营企业服务月”等公共就业专项活动为载体，依托市场、商圈、园区为企业搭建立体化、全方位的招工平台。创新开展“直播带岗”“入企探岗”等活动，搭建企业和求职者“一对一”便捷高效的多元化对接渠道。2024年以来，举办各类招聘活动1989场，累计服务企业2.4万余家次。
“原来小企业管理员工还有这么大学问！”“真没想到可以到德庄火锅底料加工厂参观，你看他们的设备，拍个照记录一下！”前不久，2025年首期创业淮南训练营在重庆大学圆满结业，30名淮南市创业者齐聚历史悠久的重庆大学，共同追逐创业梦想。
创业带动就业，创业在于行动。近年来，市人力资源社会保障局大力推进“创业淮南”行动，大力扶持本地创业项目，每年面向60名优秀创业项目负责人开展两期创业淮南训练营。创业淮南训练营以“破冰拓展、项目展示、理论培训、现场教学、座谈交流”五大环节为主，筑牢创业者成长的根基。训练营充分整合知名高校创业专家资源，围绕宏观经济、法律税务、人力资源等关键领域开设专题讲座，为创业者照亮前行道路，全方位提升经营管理能力，助力创业项目转化落地。自2022年以来，创业淮南训练营已成功举办七期，210名创业项目负责人先后走进厦门大学、四川大学、重庆大学等国内知名高校，累计扶持60余个创业项目，带动就业超300人。
一项政策：不仅是稳就业稳企业，更是稳信心稳军心
“现在人社部门惠企稳岗政策太给力了！企业无需申请，直接给我们发了一笔31.41万元稳岗返还资金，现在我们发展信心和动力更足了。”近日，淮南创大实业有限责任公司人力资源部负责人高兴地说。
由最初的“书面申报”，到2017年的“网上申领”，再到现在的“免申即享”，淮南市失业保险稳岗返还政策的变化，得到企业的认可和一致好评。
为用好失业保险“助企稳岗、惠企扩岗”政策，持续释放援企惠民“红利”，淮南市创新举措，靶向发力，大力推行失业保险稳岗返还“免申即享”模式和“零材料”经办服务，符合失业保险稳岗返还条件的中小微企业免除申报程序，公示合格后资金直接返还至企业银行账户，实现“部门多跑腿”“企业零跑腿”，让企业“早受益、早稳岗、早发展”。2024年以来，淮南市为6781户用人单位发放稳岗返还资金7739.51万元，惠及企业职工22万余人。
不仅有“真金白银”的支撑，还有实打实的贴心服务。市人力资源社会保障局进一步优化营商环境，在审核环节，通过部门数据共享和信息比对等方式，准确获取企业参保数据、企业信用信息和银行账户等关键数据信息，筛选出符合条件的参保单位进行网上公示；在发放环节，加强与银行部门密切配合，通过“社银直连”方式，优化发放审批流程，实现稳岗资金“一键秒发”。
中安联合煤化有限责任公司人事部门负责人告诉记者：“2024年以来，我们招录了65名大学生，市人力资源社会保障局的工作人员了解情况后，主动对接，帮助我们申请一次性扩岗补助资金6.5万元，企业将用好这笔资金增加更多的工作岗位。”
为充分发挥失业保险惠企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业，市失业保险经办机构以人力资源和社会保障部下发的毕业生数据为基础，通过“后台提取、数据比对、主动告知”的方式，对已签订劳动合同并参加失业保险的应届及离校2年内未就业普通高校毕业生或登记失业的16至24岁青年的用人企业，采取“主动服务”与“网上申请”相结合经办模式，为符合条件的企业按1000元／人标准发放一次性扩岗补助，实现惠企政策“直达快享”。2024年以来，淮南市为217家企业发放一次性扩岗补助136.4万元，惠及大学生毕业生等青年群体1364人。
一场培训：“小汤锅”撬动家门口就业“新篇章”
“参加这次培训感觉收获很大，不仅掌握了一门美食的烹饪技能，还增强了就业创业的信心。”近日，家住毛集实验区新建村的臧女士高兴地表示。
《六姊妹》是首部以淮南为背景创作，并在淮南实地取景拍摄的电视剧，随着该剧的热播，淮南牛肉汤也强势出圈。为传承地方特色美食文化、拓宽群众就业渠道，助力乡村振兴与产业发展。毛集实验区人力资源社会保障局2025年第一期“徽菜师傅”（淮南牛肉汤）就业技能培训班在焦岗湖镇新建村举办，让更多群众在家门口实现技能提升与就业创业梦想。
工欲善其事，必先利其器。淮南高新区人力资源社会保障局以暖民心行动为抓手，持续推进“新徽菜 名徽厨”，依托知名餐饮企业、社会培训学校等培训机构，开展徽菜师傅技能培训，着力培养餐饮业高质量技能人才队伍。此外，该区创新推行“订单式、定向式、定岗式”的就业技能培训，面向就业困难人员开展互联网营销师、电工等培训，增强劳动者职业技能“硬支撑”。目前，该区已完成补贴性技能培训340人、农民工职业技能培训181人。
“我之前学的是育婴员，因想到月子中心工作，月嫂工资高、待遇好，这次又参加了母婴护理技能培训。参加母婴护理培训并顺利结业后，通过就业部门的推荐我现在杭州一家月子中心做月嫂，包吃住，月工资7000元，非常满意。”曹五萍满意地说，是就业技能培训给了她这么好的机会。
技能人才培养，不能“东一榔头西一棒槌”，必须抓住制度建设这个落脚点。近年来，淮南市以技工大市向技工强市转变为牵引，大力推进“职业技能提升行动”，先后细化职业技能提升行动实施办法、就业技能培训、企业职工技能培训等系列政策实施细则，确保培训工作有章可循、有据可依。积极出台市级补贴培训工种目录，在淮南牛肉汤等特色职业纳入补贴范围的基础上，推动新一代信息技术、新材料、新能源汽车及零部件等新产业纳入工种目录。
技能照亮前程，技能强则产业兴。淮南市结合产业布局，聚焦技能人才培养工作主线，构建“以市场为主导，以用人单位和院校为载体”的技能人才评价体系，为全市产业发展提供强有力的技能人才支撑。2024年，全市新增技能人才32512人，其中毕业年度高校毕业生评价10159人、技工院校学生3337人、企业职工13065人、社评机构5951人；新增高技能人才22189人，新增高技能人才占比68％。
（记者 鲁松 通讯员 钮成亮）
