据淮南日报消息 日前，淮南市人社局结合人力资源和社会保障法律法规宣传月活动，创新联系服务群众企业方式方法，积极开展人社政策“四进四送”活动，取得显著成效。
进工地送政策。开展“送‘法’进工地 普法‘零距离’”宣传活动，全市30余名劳动保障监察工作人员深入各个工地，重点宣传劳动合同的签订与纠纷预防、农民工维权途径等与农民工息息相关的政策法规，向农民工发放《保障农民工工资支付条例》宣传资料1500余份，现场解答法律咨询200余人次，引导农民工理性维权，用法律途径维护合法权益。
进社区送保障。深入金庄社区、福乐街、华声苑社区等群众密集场所开展“人社普法进万家 法治保障你我他”主题普法活动，向街边商铺、过路居民、菜场商贩等群众分发社会保险政策宣传册，现场解读《社会保险经办条例》，加强“反欺诈骗保”宣传，用“大白话”解答社保政策问题，发放政策宣传资料共计4000余份，进一步提高社保政策知晓率和参保意识，推动“欺诈骗保必严惩”思想深入人心，共同保障社保基金安全。
进企业送服务。聚焦企业在用工需求、劳动维权、社保缴纳、工伤认定等一系列重点难点问题，组成政策宣讲团深入全市26家重点企业，摆事实、讲道理，把政策文件讲明白。开展企业用工调查，结合“春风行动”“招才引智高校行”“2+N”招聘会等多维度打造企业用工对接平台。今年以来，举办招聘会878场，服务企业10793家次，达成就业意向数5484人次。
进校园送岗位。围绕当前高校毕业生就业难题，持续开展“千企进校园 万岗进万家”活动，举行“招才引智高校行”26场次，围绕七大新兴产业需求，组织500家次重点企业进校直招，初步达成就业意向1465人。招聘会现场设立政策咨询台，提供求职登记、就业创业政策、高校毕业生留淮就业政策宣传及咨询等公共就业服务，现场为200余人次解答政策问题，派发就业创业鼓励政策、求职指南等500余份宣传资料，切实帮助毕业生高质量就业。
记者 鲁 松 通讯员 阚 冰
