为进一步提升公司内勤伙伴的反洗钱知识，响应集团高质量发展战略要求，太平人寿淮南中心支公司人事行政部于4月9日下午3点在本部小会议室举行了相关知识培训。
会议的第一项是由人事行政部马骏带来《反洗钱基础知识》。大家集体认真学习，从国家反洗钱体系、反洗钱相关概念及反洗钱架构和各部门职责几个部分，详细解读反洗钱基础知识。同时结合公司各部门在日常工作中相关反洗钱工作，保持充分沟通及协作，努力将洗钱行为扼杀在摇篮中。
会议的第二项内容是学习落实集团关联交易系统相关要求，学习总公司关联交易管理办公室制定的《关联交易信息填报指引及审核指引》，并组织开展关联交易OA申报审批流程专题学习与研讨。
会议的第三项是传达了太平人寿高质量发展战（2024），让员工充分了解总公司未来发展方向，紧随总公司的发展节奏，走高质量发展之路。
此次会议的召开为公司上半年合规经营奏响序曲，汇聚奋进的力量，淮南中心支公司将秉持高质量发展之路，坚定完成2024年度各项任务目标，对公司的合规经营大有裨益。
